企画・運営インタビュー

企画・運営

M.M

2018年入社(新卒)

営業、人事、そして広報へ。キャリアパス制度での新たな挑戦。

現在のお仕事と、これまでのキャリアについて教えてください。

現在はペッピーキッズクラブを運営するKTCグループの広報部に在籍しています。2018年に新卒入社後、最初の4年はペッピーの営業スタッフを経験し、さまざまなお客様と関わりました。その後、会社のキャリアパス制度を利用して、以前から興味のあった人事部新卒採用課へ異動。採用業務を通じてペッピーやKTCグループ全体について深く知るうち、「このグループには学生の方々へ伝えるべき魅力がもっとたくさんある」と気づきました。そんなタイミングでグループ広報への異動の機会があり、現在に至ります。

英語で広がった世界。子どもたちにも同じ喜びを伝えたい。

英語教育に関わる仕事を選んだ理由を教えてください。

私は小学1年生から大学4年生まで英会話教室に通っていました。英語を通して海外の文化に触れたり、色々な方とコミュニケーションを取ったりすることで、自分の世界が大きく広がったという感覚があります。就職活動では、そういった「魔法」のような経験や英語を学ぶ楽しさ、人とつながる喜びを子どもたちに伝えたいという思いから、教育業界を中心に考えていました。ペッピーの営業スタッフとして働くことを決めたのは、子どもたちが未来へ踏み出す一歩を応援する姿勢に共感したからです。

KTCグループの魅力を発信!「SNS見ました」の声が原動力に。

広報のお仕事で、やりがいを感じる瞬間を教えてください。

KTCグループ全体のことを社内外の多くの方に知っていただくため、全国の支社を取材してSNSや動画サイトにアップしたり、プレスリリースを作成したりしています。営業や人事と違い、直接お客様に接することが少ないポジションではありますが、「SNSを見ました!」「ブログを読みました!」といった反応を社員や外部の方からいただけた時は嬉しいです。発信を通してグループに共感してくださる方が一人でも増えること、私自身がグループの新たな魅力を発見できることにやりがいを感じています。

「まずやってみる」前向きな姿勢。営業時代の経験が活きる今。

営業職時代の経験で、現在の広報のお仕事に活かされていることはありますか?

営業職時代には、お子さんや保護者の方をはじめ、さまざまな世代の方と関わってきました。1件ずついろいろなご家族にご案内する中で培ったコミュニケーション能力や、第一印象を大切に考える姿勢は、今の取材活動にも大いに活きています。また、営業では多くの挑戦と失敗を経験しながら成果につなげてきたため、トライアンドエラーの大切さも実感しています。「まずやってみる」という前向きな姿勢や、失敗を次に活かす陽転思考は、当時の経験があるからこそだと感じています。

現場の皆さんこそが会社の宝。広報としてその魅力を伝えたい。

現場で活躍する営業職や講師の皆さんについて、どうお考えですか?

営業や講師の皆さまの存在こそが、KTCグループそのものだと思っています。皆さんが日々現場で取り組まれていることや、生徒一人ひとりと真剣に向き合い、魔法のバトンをつないでいく姿勢が、グループの価値となっています。KTCグループには、まだまだ知られていない魅力や面白い取り組みがたくさんあります。広報ではそうした現場の魅力をどんどん発信し、皆さまの活動を裏から後押ししていきたいと思っていますので、ぜひSNSやブログなども見ていただけると嬉しいです。

これからPEPPY★STARsになる
皆さんへのメッセージ

グループに愛着を持ち、子どもたちの背中を押したい人を待っています!

広報の仕事は、まずはKTCグループに愛着を持ち、その魅力を伝えたいと思う気持ちが大切です。いろいろなことにアンテナを張り、相手の想いを理解しながら周囲を巻き込んでいく力も求められます。そしてKTCグループ全体に共通して言えるのは、英語を通して子どもたちが興味関心を広げ、自信を持つ手助けをすること。「将来の可能性を広げるためのサポートがしたい」という方に向いている仕事です。子どもたちの未来を広げる素晴らしい仕事なので、ぜひ私たちと一緒に働きましょう!

1日の流れ

  • 9:00

    出社

    チームで業務確認、メールチェック、ニュース記事の確認、SNSの数値チェック。

  • 10:00

    取材

    社内向け情報発信のためのインタビューや撮影。全国の支社やビル内の方に直接お話を聞きに行きます。

  • 12:00

    休憩

    お昼休憩。

  • 13:00

    広報業務

    情報発信の企画検討や企画書の作成。ブログやプレスリリースの準備も進めます。

  • 15:00

    打ち合わせ

    各事業部の担当者と情報共有や発信内容について打ち合わせ。

  • 17:00

    SNS運用・分析

    SNSの数値分析や改善検討を行い、チーム内で共有・相談します。

  • 18:00

    退勤

    1日の振り返りと翌日の業務整理をして退勤します。「SNS見ました!」の声が嬉しい瞬間です。

ようこそ、
PEPPYSTARsの世界へ

私たちが、
少し誇りに思っていることがあります。

それは、
かつてペッピーで学んでいた子どもたちが、大人になり、今度は『PEPPY★STARs』として戻ってきてくれること。

「えいご」が一生のともだちになる。

その体験を受け取った人が、
次は届ける側になる。

そんな“つながる物語”が、
この場所にはあります。

あなたのこれからも、
きっと誰かの未来へとつながっていく。

この仕事に、少しでも心が動いたなら。
その一歩を、ここから。

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